El abogado laboralista Hugo Mir, reconocido por su amplia trayectoria en derecho laboral, se refirió al reciente anuncio del presidente Javier Milei sobre una reforma laboral orientada a “dar previsibilidad a las empresas”.
Mir calificó la iniciativa como un retroceso para los derechos de la clase trabajadora, señalando que el gobierno “ultraliberal y enemigo de los trabajadores” busca favorecer a las empresas en detrimento de los derechos adquiridos. Según el profesional, esta medida continúa la línea de reformas previas, como el Decreto 70/23 y la Ley 27.742, cuya constitucionalidad fue cuestionada por violar artículos fundamentales de la Constitución Nacional.
Entre los puntos críticos mencionados por Mir, se encuentran:
- Eliminación de la industria del juicio laboral: Milei busca limitar los juicios laborales bajo el argumento de proteger a las pymes, algo que, según Mir, carece de fundamento y confunde causas económicas con reclamos legales legítimos de los trabajadores.
- Modificación de los convenios colectivos: La propuesta apunta a desregular la negociación por rama y trasladarla a convenios locales, lo que podría fragmentar los derechos laborales y debilitar a los sindicatos.
- Banco de horas laborales: La reforma permitiría a las empresas modificar discrecionalmente los horarios de trabajo, eliminando la garantía de horas extras y afectando la previsibilidad para los trabajadores.
- Flexibilización de contratos y registro laboral: Aunque se menciona digitalización y simplificación, Mir advierte que se buscan mecanismos que podrían prescindir de contadores y abogados, complicando el cumplimiento de la ley y afectando la formalización laboral.
El abogado cuestionó además la falta de intervención de la Corte Suprema ante la inconstitucionalidad de leyes anteriores y advirtió que la reforma podría consolidar desigualdades y precarizar aún más las condiciones laborales. “Se pretende que los trabajadores queden a merced de la discrecionalidad de las empresas, sin previsibilidad ni protección legal”, afirmó.
Mir destacó que la defensa de los derechos laborales debe mantenerse firme y que las centrales obreras, como la CGT, deberían retomar un rol activo para movilizar a los trabajadores frente a estos intentos de desregulación.
Finalmente, el abogado expresó su esperanza de que la población y el sector sindical tomen conciencia sobre la importancia de preservar los derechos laborales y constitucionales, y subrayó que la lucha por la protección de los trabajadores continúa siendo esencial en el actual contexto político.
