Se dictó capacitación sobre “Ley Micaela” a empleados del Tribunal de Faltas

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La Coordinación de Acción Social de la Municipalidad capitalina a través de la Dirección de Cuestiones de Género, dio continuidad al ciclo de capacitaciones sobre la “Ley Micaela” que en esta oportunidad estuvo dirigida a los empleados y empleadas que cumplen funciones en el Tribunal de Faltas.

La directora de Cuestiones de Género, Dra. María Silvia Carrizo precisó al respecto que se trata de llegar a todas las dependencias municipales con esta ley tan importante “en esta oportunidad estamos en el Tribunal de Faltas por eso es muy que los empleados estén capacitados sobre temáticas como esta normativa, el trato digno a las personas, las distintas formas de violencia y las opciones que tienen para atender urgencias”

Recordó Carrizo que esta capacitación se dictó primero a  funcionarios municipales en el año 2019, posteriormente se prosiguió con el Concejo Deliberante, el año pasado con distintas áreas municipales y así se continuará, según adelantó.

La Ley Micaela Nº 27499, fue promulgada en nuestro país en el año 2018 y establece la capacitación obligatoria en temática de género y violencia contra las mujeres, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías.

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